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為了解儲備大學生培訓效果及現階段培訓需求，及時整合資源,打造內部優秀員工隊伍，百貨內丘店11月20日組織儲備大學生溝通會。

此次溝通會由人資部經理韓向主持，內丘店副總經理付曉昆列席參加。首先由韓經理拋出此次溝通主題，主要是針對前期儲備大學生系列培訓的效果調查及后期培訓所需的資源。各位家人各抒己見，表示系列培訓很有意義，能夠通過各種拓展活動及娛樂節目感悟生活真諦，也希望后期繼續開展此類游戲型培訓，既能娛樂身心，又能提升工作激情。并針對現階段崗位實操工作提出，希望增設小品類實操內容，便于員工掌握學習，韓經理一一回復，表示后期會增設小品類崗位實操系列培訓，也會繼續開展拓展類課程，達到身心愉悅的效果。

最后副總經理付曉昆也表示，各位家人作為門店核心人員，一定要學會發現問題，提出問題。只有提出需求，門店才會有針對性的進行培訓，才能幫助大家提升。最后預祝各位家人能夠學有所成，取得一個好的成績。