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2010年11月，巨鹿店升級改造，大批新員工入職。為統一員工思想，使“家文化”深入每位新“家”人的內心，巨鹿店組織了一次別開生面的新“家人”入司培訓，此次培訓得到了店領導、總部領導及兄弟實體的大力支持。

十一月十六日，明亮整潔的培訓教室終于迎來了升級改造期間的第一批“家”人，此次培訓與往常不同，不再是簡單的企業文化、消防知識的宣講，而是新加入了員工心態的培訓和行為培訓，新世紀店的講師王科星駕駛著他的 “生命列車”來到巨鹿店，不僅為我們帶來了“陽光心態”，也帶來了規劃未來的思路和方向，這是前期的培訓中沒有涉及到的，也是對我們有著導航意義的內容。

我們的行為培訓是由總部的講師孫志杰全力支持并親自授課的，“風雨同舟”和“齊眉棍”兩個環節，使得大家收獲了怎樣的團隊才是一個卓越的團隊，獲得一個良好的心態和堅強的意志力的重要性。

培訓期間，講師熱情洋溢，新員工積極踴躍，每一堂課都是講師精心準備，每一個問題都有員工的積極互動。我們堅信，“家”里有這樣的老師，有這樣的員工，我們的“家”一定擁有一支高素質、高效率、敢于拼搏的隊伍，我們企業將以銳不可擋的氣勢向前發展。