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將家文化作為企業(yè)文化支撐到每一個(gè)家樂(lè)園人的工作、生活、學(xué)習(xí)上，這是廖總的夙愿，也是每一位家樂(lè)園人奮斗的目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要求我們每一位家樂(lè)園人從點(diǎn)滴做起。

7月初的這幾天，對(duì)于我們清河店財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，同往常每個(gè)月一樣，是最忙的時(shí)候，大家忙著出報(bào)表，寫分析。辦公室里，大家各自忙著，敲鍵盤的聲音，打電話詢問(wèn)工作進(jìn)展的聲音，同事之間互相探討的聲音，似乎忙的不亦樂(lè)乎，在大家專心致志忙著手頭工作的時(shí)候，門外忽然聽見一道熟悉而又親切的聲音，她就是我們的主管-黃曉云。

7月上旬，也就是她預(yù)產(chǎn)期的這幾天，雖然休假在家，但是不忘工作，她知道每個(gè)月月初是財(cái)務(wù)出報(bào)表最忙的時(shí)間，這幾天她沒(méi)有在家休息，而是在炎熱的天氣下，拖著笨重的身體，和我們一塊并肩作戰(zhàn)，關(guān)心報(bào)表工作的開展有沒(méi)有困難。

后勤是前勤的保障，只有把我們的本職工作做的更好，才能更好的為前勤服務(wù)。大家齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，企業(yè)在建造百年的前進(jìn)路上必定越走越好，越走越寬。