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2009年是家樂(lè)園改革奮進(jìn)的一年，家樂(lè)園商業(yè)公司各實(shí)體在集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，堅(jiān)持組織化管理原則，堅(jiān)持計(jì)劃和預(yù)算管理，推進(jìn)績(jī)效管理工作。在2010年剛剛開(kāi)帷幕之時(shí)，為了更進(jìn)一步清晰發(fā)展目標(biāo)，家電公司于1月13日組織各部門主管及中層以上人員進(jìn)行了2009年述職報(bào)告會(huì)。

在述職報(bào)告中，各部門總結(jié)了2009年工作中存在的成功與不足，公司領(lǐng)導(dǎo)明確了2010年的工作思路和目標(biāo)。家電公司在開(kāi)展2010年工作時(shí)，將繼續(xù)保持2009年的發(fā)展勢(shì)頭，并將2009年的成功經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到2010年的工作中去，確保2010年各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。