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繼集團下半年度組織架構(gòu)調(diào)整后，平價百貨事業(yè)部廣場店現(xiàn)已順利度過了前期的過渡期，經(jīng)過了六、七月份緊張而充實的工作，各部門工作都順利開展，為了更好的幫助各部門梳理工作，人資部組織的以工作問題剖析、優(yōu)秀經(jīng)驗交流、明確下一步工作開展方向為目的的七月份績效面談會于8月11日上午在廣場七層培訓(xùn)室召開，事業(yè)部副總經(jīng)理崔國銘、廣場店副總經(jīng)理李建偉出席了此次會議。

本次績效面談會由人資部副經(jīng)理楊獻慧主持，會議現(xiàn)場，廣場店各職能部門負責(zé)人對本職能在七月份核心工作、KPI指標(biāo)完成情況等方面進行了總結(jié)，同時對本職能在八月份將要開展的工作進行了闡述，在闡述過程中，其他的職能部門對進行闡述的人員進行了詳細的點評。會議最后，事業(yè)部副總經(jīng)理崔總及廣場店副總李總紛紛對本次的績效面談會做出總結(jié)，崔總指出：現(xiàn)階段正處于集團及事業(yè)部的高速發(fā)展階段，對于剛剛結(jié)束的六、七月份的工作，大家不畏辛苦，不畏艱難，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)，起到了廣場店作為母店給大家?guī)淼陌駱幼饔茫聵I(yè)部同時會在下一階段更加關(guān)注廣場店的發(fā)展，為解決目前廣場店現(xiàn)階段所遇到的困難提供更好的幫助。李總也表示會全力配合事業(yè)部將廣場店后期的工作順利進行下去，并做為母店給其他門店起到良好的帶頭作用。

本次績效面談會的順利舉行，不僅對事業(yè)部和廣場店現(xiàn)階段的工作內(nèi)容進行了一個好的總結(jié)；同時也梳理了下一階段事業(yè)部和廣場店的工作發(fā)展方向；對以后事業(yè)部和廣場店及其他門店更好開展工作指明了道路。